管理储备干部
部门：集团
性别：
工作年限：
学历：硕士及以上学历（往届三年内）
年龄：
招聘人数：40
任职要求：
1、硕士及以上学历（往届三年内），机械类、智能制造类、环境工程类、管理类专业优先；
2、能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求，在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派；
3、善于沟通，表达、协调能力强，有自我提升动力，致力于从事环境相关行业，实践活动、社团活动经验丰富者优先。
工作地点：厦门/龙岩/苏州
岗位职责：
本岗位为中高层/关键管理人才储备，寻求愿意与公司一起成长的伙伴，通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力，最终安排在相应的岗位上就职。
培养期：1-2年
培养方向：技术领头人；营销管理、运营管理等方向的复合型人才。
简历投递邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系方式：0597-2300970 袁女士/陈女士
人力资源总监
部门：集团
性别：
工作年限：五年以上
学历：
年龄：35周岁及以下
招聘人数：1
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士及以上学历者、人力资源相关专业者，有上市公司、领军企业工作经历者优先；
2、年龄35周岁及以下，五年以上人力资源经理/总监工作经验；
3、性格开朗，善于沟通，表达、协调能力强，有责任心及自我发展动力，致力于从事环境相关行业；
4、熟练掌握人力资源各大模块，能用战略业务视角指导公司人力资源工作开展；
5、熟练使用各类办公软件，学习能力强，擅于进行数据分析。
工作地点：厦门
薪资待遇：年薪40-50w
岗位职责：
1、负责集团人力资源部日常工作的运营及管理，对各事业部/业务板块人力资源部门各模块工作进行监督和指导工作；
2、负责持续规范和完善公司人力资源管理系统，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工职业发展、员工关系等制度、流程体系的完善、实施与监督执行；
3、根据公司总体发展战略，参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持，支持人才战略实施；
4、协助分管副总裁做好组织设计与优化，建立科学的职位体系，并负责监督执行；
5、协助分管副总裁进行公司中高层干部的管理工作。
简历投递邮箱：hr@fjlm.com.cn
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绩效主管
部门：集团
性别：
工作年限：3-5年以上
学历：本科及以上学历
年龄：28-35岁
招聘人数：
任职要求：
1、28-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先；
2、3-5年以上相关工作经验，擅长绩效管理、培训与开发模块，撰写文案能力较强；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，具有团队精神；
4、有较好的统筹能力，良好的组织及沟通协调能力，工作负责严谨，有全局观。
工作地点：厦门
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1、负责依据公司战略目标与业务规划，持续推行和优化绩效管理体系，设计考核方案，跟进目标的制定与分解，保证公司绩效考核的执行落地；
2、跟踪和反馈集团职能部门和各业务板块绩效考核结果，并对结果进行分析运用；监督、指导各业务板块绩效考核工作的开展情况，并持续改进；
3、根据培训需求，拟定公司年度培训计划和专项培训方案，并组织实施、过程监管、效果评估、培训建档及结果运用；
4、负责培训课程开发、企业讲师的管理工作以及外部培训资源的开发和维护；
5、参与完善人力资源相关规章制度和管理流程；
6、其他人力资源相关工作。
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审计专员
部门：集团
性别：
工作年限：一年以上
学历：本科以上学历
年龄：
招聘人数：3
任职要求：
1、本科以上学历，会计、审计等财务相关专业；
2、一年以上审计相关工作经验或具有会计师职称有先考虑；
3、熟练使用word、excel等办公软件及相关财务软件；
4、此岗位厦门、龙岩两地都有招聘，厦门市工作地址：厦门市思明区观音山运营中心11号楼。龙岩市工作地点：龙腾南路42号
5、对待工作认真负责，团队意识强，对内审工作有较高的热情，能适应适量的出差。
岗位职责：
1、协助建立建全、完善公司有关内部控制、内部审计相关的规章制度及工作流程，保证内控及内审工作规范有序进行；
2、配合集团对各业务版块公司进行常规的综合审计和专项审计工作，以合理确保各机构的财务数据、内部控制、经营状况得到真实、全面、准确的反馈和评价，对发现的问题提出合理的整改意见，包括内控审计、财务审计、合同审计、离任审计及各项专项审计等工作；
3、协助公司其他部门开展与内部审计有关的工作；
4、完成上级临时安排的其他工作。
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品牌主管
部门：集团
性别：
工作年限：3年以上
学历：本科以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1）本科以上学历，3年以上品牌工作经验，其中尤其擅长文案创作，新闻、中文、市场营销专业优先；
2）熟练操作Office办公软件，出色的微信公众号编辑能力；
3）具有良好的沟通协作能力，能进行跨部门协同工作；具有独立采编能力，文字功底扎实，学习能力强、逻辑清晰、执行力强；具有主动、创造性开展工作的精神，热爱品牌事业。
薪酬范围：8500-13500元/月
岗位职责：
1）负责协助品牌总监进行品牌工作的统筹、规划，协同事业部共同进行落地和实施；
2）负责策划和撰写相关企业文化、媒体广告、视频脚本等传播文案；负责集团会议、展会、公益活动等活动文案撰写，拍照及新闻稿采编；
3）集团微信公众号等自媒体运营和维护，对阅读、转发、粉丝增长等关键指标负责；
4）制定官方媒体、行业垂直媒体合作与投放SOP执行标准，维护媒体与NGO机构关系；
5）完成领导交办的其他事项。
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产品经理
部门：集团
性别：
工作年限：3年以上
学历：
年龄：
招聘人数：3
任职要求：
1.有3年以上产品经验，独立负责过一款产品或整个业务模块者优先；
2.对B端以及C端的产品，包括移动端产品UI、UE有一定的经验认识，熟练掌握使用Axure RP、墨刀等原型设计工具；
3.具有客户服务意识，善于站在用户的角度思考，捕捉用户的使用场景；
4.具有分析决策意识，能够根据数据对产品进行评估和调整；
5.责任心强，重视团队合作，有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力和抗压能力；能够接受不定期外地出差，参与用户及产品沟通与实施；
6.附上个人的产品相关作品，如对市面上产品的分析、原型文档等都可以。
薪酬范围：11000-15000人
岗位职责：
1.能够整理完善的需求说明书；文件清晰明了，有一定的表现方式，让使用者快速充分的理解需求；
2.能够积极主动的与客户沟通，制定沟通计划和规则，以支持开发与测试工作的开展；
3.配合项目经理支持方案的顺利实施落地，达成项目目标。
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物联网工程师
部门：集团
性别：
工作年限：3年以上
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1、本科及以上学历，机械自动化、计算机、通信工程等相关专业，有3年以上物联网相关从业经验，熟练电子产品设计经验优先；
2、精通物联网技术原理，熟悉物联网相关技术趋势, 熟悉物联网低功耗广域组网技术（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和应用层消息传输协议（MQTT），精通嵌入式系统和传感器硬件开发，有相关开源项目经验优先；
3、熟悉无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、蓝牙4.0、UWB等技术，掌握主流传感器应用方案，并具有相关技术的综合组网经验；
4、具有较强的分析问题、解决问题的能力，良好的团队沟通能力及项目推动能力，过往有一定团队管理经验。
薪酬范围：9000-15000元
岗位职责：
1、定义智能设备配置、管理、云端通信流程，实现设备、网关、云端、APP及第三方模块的高效连接方案；
2、承担智慧环卫平台的物联网应用设计及已有产品改进方面的工作。
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方案顾问
部门：集团
性别：
工作年限：
学历：本科以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1、本科以上学历，软件开发和计算机科学等相关专业优先；
2、良好的沟通协调能力和团队合作能力、归纳分析总结能力、文案组织能力，有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；
3、思维敏捷、做事细心，敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力，优秀的敬业精神及团队合作精神，能适应经常性出差。
薪酬范围：6000-9000元
岗位职责：
1、负责售前咨询顾问工作，配合和帮助销售人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作，完成既定销售目标；
2、负责提供项目售前的各种技术支持，包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标，使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；
3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值和技术、维护和增进客户关系；
4、对合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经常性的联系与沟通；
5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极分析反馈有价值的信息。
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高级研发工程师（电催化方向）
部门：集团
性别：
工作年限：
学历：博士学位
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1.具有化学、化工或材料类相关专业的博士学位；
2.具有电催化相关课题或工程研发经验者优先；
3.具有富勒烯等碳材料研究经验者优先；
4.具有大型电催化装备设计经验者优先；
5.具有大宗气体系统建设和运营经验者优先。
工作地点：厦门大学嘉庚学院
建议：13000元-16000元/月，13薪
岗位职责：
1.牵头二氧化碳电催化还原利用的研发工作；
2.主导二氧化碳电催化还原利用装备的设计和搭建工作；
3.主导装备搭建过程中的风险识别和管控、实验安全、进度管理等工作；
4.主导二氧化碳电催化还原利用装备的工业化应用。
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电催化研发工程师
部门：集团
性别：
工作年限：
学历：硕士及以上学历
年龄：
招聘人数：2
任职要求：
1.化学、化工或材料类硕士及以上学历，具有良好的电化学理论基础；
2.具有良好的文献搜索、市场调研能力；
3.具有电催化研究方向经验者优先。
工作地点：厦门大学嘉庚学院
建议：8000元-11000元/月，13薪
岗位职责：
1.负责二氧化碳电催化还原利用的部分模块研发工作；
2.配合项目负责人搭建二氧化碳电催化还原利用装备；
3.负责研发产品的测试验证；
4.跟踪国内外二氧化碳减排、回收、利用等技术的前沿趋势，定期形成汇报文件。
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电催化助理研发工程师
部门：集团
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：3
任职要求：
1.化学、化工或材料类本科及以上学历；
2.具有良好的动手、学习、沟通交流、团队合作等能力；
3.在校期间有参与课题组实验经历者优先。
工作地点：厦门大学嘉庚学院
建议：6000元-8000元/月，13薪
岗位职责：
1.配合项目负责人进行二氧化碳电催化还原利用的实验、研发工作；
2.配合项目负责人搭建二氧化碳电催化还原利用装备；
3.完成项目负责人交办的其他任务。
简历投递至邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2300970 袁女士/陈女士
产品经理
部门：城服机器人
性别：
工作年限：3年以上
学历：本科以上学历
年龄：
招聘人数：
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上产品运营经验；
2、熟悉产品设计和开发基本流程，拥有从0-1的项目经验和机器人产品经验；
3、熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Visio、Office等原型工具和产品相关软件、工具；
4、具有优秀的机器人产品研发流程沟通与管理经验；
5、具备良好的市场和业务敏说度，能准确挖掘客户的需求；
6、优秀的沟通能力和逻辑能力，自我驱动力强；
7、抗压能力强具备较强的文字表达能力和沟通能力，热衷于新产品的研究对比分析和创新能力。
岗位职责：
1、负责产品调研，整体分析规划公司产品的功能；
2、根据需求完成产品原型设计，把控产品方向、产品需求、产品功能、交互设计等重要环节；
3、负责把控产品推进进度、协调实发问题与质量管理工作；
4、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作，协调UI、开发、测试等参与产品研发工作；
5、负责编写产品相关文档、手册，并主导培训工作。
简历投递至邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2300970 袁女士/陈女士
项目经理
部门：城服机器人
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、汽车或相关专业；
2.具备电子产品、汽车、机器人、智能设备等产品开发3年及项目管理2年以上经验；
3.具有独立的硬件开发履历及独立完整项目管理履历，具备独立领导能力及高效沟通能力，热爱项目管理岗位工作，熟悉所在行业产品开发流程及项目管理系统知识；
4.具有较强的整机设计专业技术能力及模块化能力；
岗位职责：
1.负责公司产品开发的单个项目或多个的项目管理工作整体项目管理，包括项目立项、项目策划、项目计划、项目推动、项目变更、项目风险、项目评审等工作；
2.带领项目团队进行技术提升，负责项目关键技术难点的解决与突破；
3.负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，达到项目目标；
4.负责项目节奏及计划制定，确保项目进度以及项目质量；
5.制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进；
6.进行项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题。
简历投递至邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2300970 袁女士/陈女士
结构工程师
部门：城服机器人
性别：
工作年限：2年以上
学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生
年龄：35周岁以内
招聘人数：
任职要求：
1、年龄：35周岁以内；
2、学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生；
3、专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；
4、2年以上非标结构、机器人设计经验，具有模块化的机器人设计经验者优先；
5、具备良好表达能力和沟通能力；
6、具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。
岗位职责：
1、参与机器人产品发展规划的制定；
2、负责产品总体和零部件3D、2D图纸的设计、改进及维护；
3、负责进行结构件相关的零部选型与设计，BOM表等相关技术文档的生成；
4、参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5、参与新产品样机的试制、试验、试用、改进过程；
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
锂电回收技术总监
部门：锂电再生
性别：
工作年限：5年以上
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历（经验契合可放宽至大专），化工、材料、冶金等相关专业，5年以上工作经验，电池回收相关工作经验优先；
2.熟悉火法冶金或湿法冶金化工项目全流程；
3.了解碳酸锂、氢氧化锂等基础锂盐工业化生产经验，了解镍钴锰硫酸盐或前驱体工业化生产经验；
4.熟悉相关化工涉及、化工设备标准和规范；
5.候选人如能带团队入职并负责技术团队搭建，按企业需求筹建可另行商议。
地点：龙岩
月薪：40-80K，14薪
岗位职责：
1.负责锂电池回收技术（包括锂电池黑粉、金属元素回收）的前沿研究和回收技术和设备的调研、评估、验证、改进和放大工艺设计开发；根据技术路线和工艺流程，提供化工设备选型参数、技术协议书等；回收实验小试、中试项目技术成果转化和生产实施；
2.负责公司锂电回收项目的设计和工作规划，组织评估和实施，包括但不限于工艺主体设计，总平面图布置设计；
3.负责研发项目全过程的技术专利申请及相关知识产权的申请工作；
4.负责研发团队管理，制定团队/个人发展规划；
5.参与生产系统中工艺技术的优化及改进；
6.完成公司领导交办的其他工作。
锂电回收工艺开发工程师
部门：锂电再生
性别：
工作年限：3年以上
学历：硕士及以上学历
年龄：
招聘人数：3
任职要求：
1.硕士及以上学历（经验契合可放宽至本科），化工、材料、冶金、环境工程等相关专业，锂离子电池行业研究背景者优先，3年以上工作经验；
2.具有设计院或研究院背景优先；
3.熟悉相关化工涉及、化工设备标准和规范；
4.熟练使用AutoCAD软件，会画PFD和PID图。
地点：龙岩
月薪：15-30K，14薪
岗位职责：
1.参与锂电池回收再生技术的前沿研究和回收技术和设备的改进和放大工艺设计开发；参与回收实验小试、中试项目技术成果转化；
2.参与公司锂电回收项目的设计，包括但不限于工艺主体设计，总平面图布置设计；
3.参与研发项目全过程的技术专利申请及相关知识产权的申请工作；
4.参与生产系统中工艺技术的优化及改进；
5.完成公司领导交办的其他工作。
项目公司经理
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：
学历：
年龄：
招聘人数：5
任职要求：
1、专业要求：市场营销、园林、物业管理、环境工程类；
2、学历要求：市场营销类一本及以上；其他技术专业类硕士及以上；
3、岗位要求：有良好的沟通及表达技巧；亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验者或有技术专业工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责组建精干、高效的项目管理班子，确定项目公司各类管理人员的职责权限，组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案；
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作；
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
项目拓展经理
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：
学历：本科以上学历
年龄：25-38周岁
招聘人数：6
任职要求：
1、年龄：25-38周岁；
2、学历：本科以上学历，环境、市场、金融等相关专业优先；
3、技能：
①沟通协调能力和团队合作能力；
②良好的归纳分析总结能力；
③良好的文案组织能力，有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；
4、能力素质：
①思维敏捷、做事细心、沟通能力强、良好的文字功底；
②敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力；
③具有优秀的敬业精神及团队合作精神；
④能适应经常性出差。
岗位职责：
1、负责售前咨询顾问工作，配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作，完成既定销售目标；
2、负责项目售前全生命周期的管理，提供项目售前的各种技术支持，包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标，使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；
3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值和技术、维护和增进客户关系；
4、对合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经常性的联系与沟通；
5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极分析反馈有价值的信息。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
管理培训生
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：
学历：本科及以上
年龄：20-30岁
招聘人数：15
任职要求：
1、年龄：20-30岁；
2、学历：本科及以上；
3、能适应长期出差、外派；
4、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神，在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者优先考虑。
岗位职责：
1、定位方向：环卫运营公司生产运营管理方向；
2、培养方式：环卫运营公司轮岗、顶岗实训；
3、服从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
园林绿化工程师
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：3-5年
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：2
任职要求：
1、3-5年工作经验，本科及以上学历；
2、园林、景观设计等相关专业优先考虑；
3、可以接受全国范围内的频繁出差。
岗位职责：
1、直接向部门负责人汇报工作；
2、协助制定绿化植物的种植和养护计划并组织实施；
3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，确保项目保质保量完成各项绿化养护工作；
4、对各项目绿化植被的养护提出合理化建议；
5、了解绿化植物的生长习性，了解修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作要点；
6、了解园林绿化相关器械的使用、各类物料的需求，能对园林养护成本进行把控。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
物业管理
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：5年以上
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：2
任职要求：
1、5年以上高端项目物业经理工作经验，本科及以上学历；
2、熟悉物业管理行业相关法律法规，用相关资质及职称者优先；
3、有较好的管理理念和服务意识，以及较强的团队管理能力；
4、正直、诚信，有良好的沟通协调能力；
5、可以接受全国范围内的频繁出差。
岗位职责：
1、负责物业项目前端开发及运营流程的梳理工作；
2、负责项目安全及运营管理的整体管控；
3、负责物业项目整体预算及运营方案的制定。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
病媒消杀经理
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：5年以上
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：2
任职要求：
1、5年以上高端项目物业经理工作经验，本科及以上学历；
2、熟悉病媒消杀项目工作开展流程及专业技能，有相关资质及职称者优先；
3、有较好的管理理念和服务意识，以及较强的团队管理能力；
4、正直、诚信，有良好的沟通协调能力；
5、可以接受全国范围内的频繁出差。
岗位职责：
1、负责病媒消杀项目的前期项目开展方案及项目预算制定；
2、项目前期开发及方向制定；
3、负责项目开展的专业制定及流程的制定。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
人资储备经理
部门：环境服务事业部
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、财务管理等相关专业；
3、技能：有较强沟通能力及亲和力；熟悉国家及地方相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；熟练使用Office办公软件；
4、其他：服从公司安排，能适应加班、出差。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、社会保障福利等工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、完成每月人事报表；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
简历投递至邮箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话：0592-8268771
机械工程师
部门：装备事业部
性别：
工作年限：
学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生
年龄：35周岁以内
招聘人数：3
任职要求：
1、年龄：35周岁以内；
2、学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生；
3、专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；
4、具备良好表达能力和沟通能力；
5、具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力；
6、办公地点：龙岩东肖。
岗位职责：
1、参与项目组产品发展规划的制定；
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
3、负责产品技术交底等相关资料的编写；
4、参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
简历投递至邮箱：hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2300987/0597-2791390 林女士
液压工程师
部门：装备事业部
性别：
工作年限：
学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生
年龄：35周岁以内
招聘人数：
任职要求：
1、年龄：35周岁以内；
2、学历：硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生；
3、专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；
4、技能：熟练使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一种软件即可；
5、具备良好表达能力和沟通能力；
6、具有强烈的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力；
7、办公地点：龙岩东肖。
岗位职责：
1、参与项目组产品发展规划的制定；
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
3、负责产品技术交底等相关资料的编写；
4、参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
简历投递至邮箱：hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话：0597-2300987/0597-2791390 林女士
销售经理
部门：装备事业部
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：35周岁以内
招聘人数：10
任职要求：
1、年龄：35周岁以内；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：不限，市场营销专业优先；
4、技能：具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；
5、其他：能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。
岗位职责：
1、负责市场开拓、客户管理相关工作；
2、负责市场信息收集及调研工作；
3、实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等；
4、协助售后部门服务：配件销售、产品质量处理、客户服务保障。
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售后服务技术员
部门：装备事业部
性别：
工作年限：1年以上
学历：大专及以上学历
年龄：35周岁以内
招聘人数：5
任职要求：
1、35周岁以内，大专及以上学历，汽车、机械制造、机电相关专业；
2、具有1年以上公司产品装配、调试经验或其他汽车、机械行业经验者优先；
3、能适应长期出差工作需要（外派全国各地）。
岗位职责：
1、根据售后服务工作需要，做好公司产品售后服务技术保障，及时、准确反映产品质量信息；
2、根据用户的故障描述认真检查、诊断车辆故障缺陷，解决车辆使用过程中出现的问题；
3、反馈及申报用户配件需求；
4、为用户提供操作、保养等技术培训；
5、通过电话、上门方式回访用户，做好满意度调查工作。
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工业设计员
部门：装备事业部
性别：
工作年限：三年及以上
学历：本科及以上学历
年龄：35周岁以下
招聘人数：1
任职要求：
1. 年龄：35周岁以下；
2. 学历：本科及以上学历；
3. 专业：机械设计制造及其自动化、电气、自动化、车辆工程、工业设计等相关专业；
4. 语言：良好的写作、阅读和语言表达能力；
5. 技能：具有相关专业技能，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、CAD等平面设计软件及Inventor、solidworks、Pro/E等三维设计软件；
6. 经验：三年及以上相关工作经验；
7. 其他：工业设计专业可考虑应届毕业生，精通电脑、熟练掌握办公软件。
薪资：6000-10000
岗位职责：
1、参与本处产品发展规划的制定；
2、 负责产品工业设计及独立提案，包括外观、造型、及色彩搭配等，符合人体工程学；
3、参与设计研究工作，配合项目负责人把握设计方向和设计风格；
4、负责产品技术交底等相关资料的编写；
5、参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
6、参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
7、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
8、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
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产品专员
部门：装备事业部
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：30岁以下
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.专业要求：机械、车辆工程或者相关专业；
3.年龄：30岁以下。
薪资：4000-6000
岗位职责：
1.协助与营销区域、订单管理处对接跟踪氢燃料车型的订单情况，完成中汽研平台信息的更新、汇总新公告批次各品牌氢燃料车型的主要信息；
2.协助与营销区域、技术中心对接跟踪垃圾站的采购需求情况，完成相关信息汇总；
3.收集整理产品资料，对公司产品手册等资料进行定期更新；
4.协同企划处进行新产品推广，协助区域更加快速了解新产品优势，促进区域销售；
5.协同市场处完成月刊、季度和年度市场分析报告（例如新批次新产品介绍等材料）。
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调试运营工程师
部门：上海龙马
性别：
工作年限：1年以上
学历：本科及以上
年龄：
招聘人数：2
任职要求：
1. 学历：本科及以上
2. 专业：环境工程、给排水、化工等相关专业；
3. 熟悉设备的调试、运行，掌握餐厨垃圾、渗滤液处理的工艺技术和原理，具有运营处理站和管理运营团队的能力，1年以上相关工作经验，接受优秀应届生；
4. 良好的沟通和人际交往能力；
5. 可适应长期出差；
6. 工作认真负责，服从公司领导安排。
岗位职责：
1.负责餐厨项目及渗滤液项目的调试运营；
2.负责设备操作及定期巡检；
3.负责设备的检查维护保养工作及各项记录工作，确保设备的正常运行；
4.负责现场及设备卫生工作，保持现场物品堆放整洁；
5.严格遵守安全操作流程,严防安全事故的发生。
简历投递至邮箱：hr_gf@fjlm.com.cn
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研发工程师
部门：上海龙马
性别：
工作年限：
学历：硕士及以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1.学历：硕士及以上学历；
2.专业：化工工艺、机械、环境工程等相关专业；
3.技能：能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等；
4.其他：英语熟练，有较强的沟通、协调能力，主动性强，有工作责任心、能出差。组织能力。
岗位职责：
1.负责研发项目的总体立项、设计及后续实施；
2.负责行业内最新技术的收集与整理，并确立研发方向；
3.参与新产品前期的市场推广应用。
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工艺设计师
部门：上海龙马
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：化工工艺、机械、环境工程等相关专业，
3.技能：能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等；
4.其他：有较强的沟通、协调能力，主动性强，有工作责任心、能出差。
岗位职责：
1.协助与负责环保项目（有机垃圾处理、污水处理）的工艺方案的编写、施工图编制等工艺设计工作；
2.协助项目的现场调试和项目管理等相关工作；
3.协助与业主等客户的技术交流工作。
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销售经理
部门：上海龙马
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：1
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：不限，环境类、市场营销类专业优先；
3.技能：具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；
4.其他：能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。
岗位职责：
1.负责市场开拓、客户管理相关工作；
2.负责市场信息收集及调研工作；
3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交货验收、新产品推广、货款催收等；
4.协助售后部门服务：配件销售、产品质量处理、客户服务保障。
简历投递至邮箱：hr_gf@fjlm.com.cn
联系电话：15980391541/18021637041 林女士
项目运营经理
部门：上海龙马
性别：
工作年限：
学历：本科及以上学历
年龄：30-45岁左右
招聘人数：1
任职要求：
1.年龄：30-45岁左右，具有较强的可塑性，有战略性思维；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：环境类、管理类相关专业；
4.工作经验：具有三年以上环保行业经验，一年以上项目管理经验，有公司运营管理体系建设经验者优先；
5.技能：能熟练使用OFFICE办公软件、看懂AUTOCAD图纸等；
6.其他：出色的人际交往和社会活动能力，能够妥善处理事务活动中出现的各种问题；具备一定的政府背景或政府关系，有与政府接洽的经验者优先。
岗位职责：
1.制定并实施项目公司年度经营计划；
2.负责项目公司日常经营和管理工作，检查、监督并协调各部门工作；
3.组织制定项目公司各项管理制度，开展安全生产运营管理；
4.维护项目公司与当地政府或业主关系；
5.定期向总公司汇报经营和计划、资金运营等情况；
6.负责项目公司组织体系的搭建与调整；
7.完成领导交办的其他工作。
简历投递至邮箱：hr_gf@fjlm.com.cn
联系电话：15980391541/18021637041 林女士
外贸业务员
部门：龙马国际
性别：
工作年限：2年以上
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：1-2人
任职要求：
1、基本要求：吃苦耐劳，勇于挑战，勤奋务实，积极主动，乐观向上，较强的团队意识，高度的执行力，承受超强的工作压力。适应能力，学习能力，应变能力强。适应长期境外出差；
2、专业学历要求：本科及以上学历，英语六级以上。国际贸易、机械工程类专业优先考虑，如综合能力强学历要求可降低；
3、专业素质要求：优秀的英文听说读写能力，熟练处理英文商务信函，口语流利。了解外贸流程及相关出口专业知识为佳；2年以上外贸业务经验。
月薪：7K-10K
岗位职责：
1、负责境外目标市场信息的收集及销售分析;
2、负责境外代理商的开发、销售渠道的建立；
3、负责国内外专业国际型展会、境外产品推荐会、代理商会议等相关活动的组织及参与;
4、负责客户关系的日常维护、项目跟进及业务对接；
5、负责境外项目产品技术对接、风险把控、下单生产、出口操作等环节的工作协调；
6、负责出口产品的售后服务对接工作，并对销售产品进行定期跟踪，维护品牌口碑;
7、上级领导安排的其他工作。
简历投递至邮箱：hr_gj@fjlm.com.cn
联系电话：15880667286 姜女士
产品经理
部门：龙马互联
性别：
工作年限：3年以上
学历：
年龄：
招聘人数：
任职要求：
1、有3年以上产品经验，独立负责过一款产品或整个业务模块者优先；
2、对B端以及C端的产品，包括移动端产品UI、UE有一定的经验认识，熟练掌握使用Axure RP、墨刀等原型设计工具；
3、具有客户服务意识，善于站在用户的角度思考，捕捉用户的使用场景；
4、具有分析决策意识，能够根据数据对产品进行评估和调整；
5、责任心强，重视团队合作，有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力和抗压能力；能够接受不定期外地出差，参与用户及产品沟通与实施；
6、附上个人的产品相关作品，如对市面上产品的分析、原型文档等都可以。
薪酬范围：9000-15000元
岗位职责：
1、能够整理完善的需求说明书；文件清晰明了，能快速传达需求；
2、能够积极主动与客户沟通，制定沟通计划和规则，以支持开发与测试工作的开展；
3、配合项目经理支持方案的顺利实施落地，达成项目目标；
4、主导产品的定义、策划、设计、开发、上线过程，推动产品上线；
5、对产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，为公司产品战略决策提供参考建议并对具体产品提出改进意见；
6、根据产品反馈和用户需求，向运营部门提供建议及解决方案。
简历投递邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系方式：袁女士/陈女士 0597-2300970
物联网工程师
部门：龙马互联
性别：
工作年限：3年以上
学历：本科及以上学历
年龄：
招聘人数：
任职要求：
1、本科及以上学历，机械自动化、计算机、通信工程等相关专业，有3年以上物联网相关从业经验，熟练电子产品设计经验优先；
2、精通物联网技术原理，熟悉物联网相关技术趋势, 熟悉物联网低功耗广域组网技术（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和应用层消息传输协议（MQTT），精通嵌入式系统和传感器硬件开发，有相关开源项目经验优先；
3、熟悉无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、蓝牙4.0、UWB等技术，掌握主流传感器应用方案，并具有相关技术的综合组网经验；
4、具有较强的分析问题、解决问题的能力，良好的团队沟通能力及项目推动能力，过往有一定团队管理经验。
薪酬范围：10000-15000元
工作地点：厦门
岗位职责：
1、定义智能设备配置、管理、云端通信流程，实现设备、网关、云端、APP及第三方模块的高效连接方案；
2、承担智慧环卫平台的物联网应用设计及已有产品改进方面的工作。
简历投递邮箱：hr@fjlm.com.cn
联系方式：袁女士/陈女士 0597-2300970
方案顾问
部门：龙马互联
性别：
工作年限：
学历：本科以上学历
年龄：
招聘人数：
任职要求：
1、本科以上学历，软件开发和计算机科学等相关专业优先；
2、良好的沟通协调能力和团队合作能力、归纳分析总结能力、文案组织能力，有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；
3、思维敏捷、做事细心，敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力，优秀的敬业精神及团队合作精神，能适应经常性出差。
薪酬范围：6000-10000元
工作地点：厦门
岗位职责：
1、负责售前咨询顾问工作，配合和帮助销售人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作，完成既定销售目标；
2、负责提供项目售前的各种技术支持，包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标，使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；
3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值和技术、维护和增进客户关系；
4、对合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经常性的联系与沟通；
5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极分析反馈有价值的信息。
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联系方式：袁女士/陈女士 0597-2300970
闽公网安备 35080202351371号
